Förderung des Mitarbeiterengagements durch eine innovative Fitness-Plattform
Die Deutsche Bahn wollte ihre Mitarbeiter dabei unterstützen, mehr sportliche Aktivitäten in ihren Arbeitsalltag zu integrieren. Unsere Lösung bestand in der Entwicklung eines Widgets, das die Erstellung und Teilnahme an Fitness-Challenges erleichtert. Mit SvelteKit und TypeScript für die Entwicklung und einer eigenständigen App auf Basis von Node.js haben wir eine stabile und skalierbare Plattform geschaffen, die eine nahtlose Integration mit Fitbit bietet und die Nutzung der Plattform so einfach wie möglich gestaltet. Diese benutzerfreundliche Lösung fördert kontinuierliches Nutzerengagement und motiviert die Mitarbeiter zu mehr Aktivität.
Benutzerfreundliches Design und Integration von Fitness-Trackern
Design und Entwicklung einer Standalone-Webanwendung mit IoT-Anbindung
Benutzerzentriertes Design
Das UX/UI-Design wurde so gestaltet, dass es den Aufwand für die Nutzer minimiert und den Zugang zur Plattform erleichtert, was die Nutzung und das Engagement der Mitarbeiter fördert.
Technologische Umsetzung
Die Plattform wurde unter Verwendung von SvelteKit und TypeScript für das Front- und Backend entwickelt, ergänzt durch eine eigenständige App in Node.js, um eine stabile und skalierbare Grundlage zu gewährleisten.
Integration von Tracking-Tools
Die nahtlose Integration von Fitbit ermöglicht eine automatische Synchronisation der Fortschritte, was die Motivation der Nutzer steigert und eine kontinuierliche Beteiligung unterstützt.
Erhebliche Steigerung der körperlichen Aktivität und Verbesserung des Mitarbeiterwohlbefindens
Erhöhte Teilnahme
Die Neugestaltung der AktivWelt führte zu einer deutlichen Zunahme der Teilnahme an körperlichen Aktivitäten unter den DB-Mitarbeitern.
Gesundheitliche Verbesserungen
Die intuitive Benutzeroberfläche und die Integration mit Fitbit haben das Bewusstsein für körperliche Fitness gestärkt und das allgemeine Wohlbefinden der Mitarbeiter gefördert.
Positive Unternehmenskultur
Die Plattform hat nicht nur die Gesundheit verbessert, sondern auch das Gemeinschaftsgefühl und den positiven Wettbewerb im Unternehmen verstärkt.